経理や人材採用など、複数の機能を持つSevenrichでは、グループを横断して企業を支援しています。ここでは、請求書処理や経費精算などのバックオフィス業務を自動化するクラウドサービス「バクラク」を提供する株式会社LayerXへの支援事例を紹介します。
Sevenrich BPO：自社で培った知見を生かし、販売から導入・定着まで。LayerXとともに「バクラク」導入企業を支える
バクラク導入企業増加に伴い、各社の業務に合わせた設定・運用が急務
LayerXには、「初期設定を代行してほしい」「自社の業務の流れに合った使い方を知りたい」といった、導入や運用に関する相談が多く寄せられていました。バクラクの導入企業が増えるなか、こうした個別の要望にも応えていくため、LayerXでは自社による導入支援に加え、パートナー企業との協業も進めています。
Sevenrich BPOは、BPO・DX業務を担う機能です。その一員である株式会社BPIOは、LayerXのパートナー企業の1社として、自社でバクラクを活用してきた知見を生かし、販売から導入までを支援しています。LayerXが持つサービスの知見と、BPIOが実務で培ってきた経験。それぞれの強みを生かして役割を分担し、導入企業が自社の業務に合わせてバクラクを活用できるよう、両社で支えています。
取り組み内容
- バクラクの販売・導入
- 初期設定の代行
- 自社クライアントの業務フローに合わせた設定
- 導入企業の経理業務の代行
LayerXとの繋がりは、2021年ごろにバクラクを自社の経理で試したことがきっかけでした。サービスの使いやすさを実感したことから、LayerXのパートナーとなった2023年に本格的に導入サポートを開始。具体的には、クライアント企業の全体の業務フローを考慮したバクラクの導入サポートや初期設定の代行、IT導入補助金の申請支援など。
クライアントの業務フローを理解し、ほかのツールとの連携まで考えた設計と導入支援ができるBPIOの強みを活かし、LayerXのパートナー企業として活動を続けています。
LayerX担当者コメント：適切なフィードバックがプロダクト改善につながる
「BPIOさんは、バックオフィス業務フローをお客さまと同じ、もしくはそれよりもより深く把握し、ベストなご提案をしていただけることから、オンボーディングなどもご依頼しています。我々が把握できていない、バクラクの運用上での問題やご要望をキャッチできるということもあると思いますc。お客さまの満足度向上のためにも、これからもプロダクトの改善も一緒にしていただけたらと考えています」（LayerX担当者コメント）
Sevenrich HR：求職者の転職相談がきっかけで、採用支援パートナーに。人材紹介から採用実務まで担う
事業や組織に合う人材との出会いを創出
Sevenrich HRで人材紹介を行うBOXは、LayerXのサービスや組織に魅力を感じ、採用を通じてその成長に関わりたいと考えてきました。
取り組み内容
- 採用計画達成に向けたリソース提供
- BOXがご支援している求職者のご紹介
支援が始まったのは2022年。BOXに転職相談をしていた方が、別の経路でLayerXに入社したことをきっかけに、LayerXからBOXへ採用支援依頼をいただいたのが始まりです。BOXの担当者は、LayerXが求める人物像や社内カルチャーをしっかり理解するため、オフィスへの訪問を重ね、先方の担当者との対話を続けました。同社が求めるスキルや経験、新しいプロダクトや組織の状況への理解を深めることが、採用者と求職者にとって、より良いマッチングを生み出せると考えたからです。
BOX経由の採用実績を重ね、LayerXの採用をより深く支援
企業へ足を運び、Face to Faceで対話を重ねながら企業理解を深めた結果、2025年にはBOXの人材紹介を通じて12人の採用が決まりました。
こうした実績を受け、2026年には「もっと深く支援してほしい」と依頼をいただきました。現在は毎週LayerXのオフィスへ直接訪問し、事業・組織・採用の状況をより網羅的かつ詳細にキャッチアップし、採用活動へ生かしています。
この取り組みを通じて、2026年は8月末時点で約28人の採用が決定。「BOXさんがいないと、今年の採用は無理です」との言葉をいただくまでに。LayerXの採用におけるパートナーとして、さらに多くの採用につなげ支援を続けていきます。
